Kniha, ktorú práve držíte v rukách, vychádza už v treťom, upravenom vydaní a je určená predovšetkým ako psychologické vádemekum pre manažérov a podnikateľov z rôznych odborov. Ocenia ju však aj študenti vysokých škôl, ktorí sa pripravujú na riadiacu prácu a ktorým môže slúžiť aj pre samostatné štúdium. Znalosti psychológie sú často podceňované. Všetky úspechy, všetok rozvoj sú však závislé od toho, ako pracujeme s ľuďmi. Mnohí ekonómovia považujú za najdôležitejšie schopnosti analytické a finančné. Technici zase preferujú technické alebo technologické aspekty a týmto prístupom vnímajú aj svojich spolupracovníkov. Zvládanie seba samého, porozumenie sebe, ale aj iným ľuďom, je brané ako niečo okrajové, bezproblémové, prípadne nevýznamné. Opak je ale pravdou. Manažér alebo podnikateľ môže byť úspešný iba vtedy, keď dokáže s ľuďmi rokovať, organizovať ich, komunikovať s nimi. Ak má ich dôveru, dokáže ich motivovať a nadchnúť pre spoločné ciele. Publikácia tak odpovedá na otázku, ako tieto princípy uviesť do reality.